Szkolenia i kursy językowe dla firm Warszawa - British School ICTSzkolenia i kursy językowe dla firm Warszawa - British School ICTSzkolenia i kursy językowe dla firm Warszawa - British School ICT

Blog

Szkolenia językowe – optymalizacja wyników

22/02/2022

Szkolenia językowe – optymalizacja wyników

Szkolenia językowe dla pracowników firm to nadal jeden z najczęściej wybieranych bonusów mający na celu podnoszenie nie tylko efektywności pracy naszej kadry, ale również element motywacyjny.

Praca w międzynarodowym środowisku biznesowym daje duże możliwości rozwoju, poznania innych kultur organizacyjnych, poszerzenia horyzontów. Jednakże praca taka wymaga również swobody komunikacji w języku obcym, głównie angielskim, który stał się „korporacyjnym esperanto”, a kursy biznesowe z języka angielskiego (Business English) stały się najczęściej wybieranymi przez pracodawców, stając się odpowiedzią na codzienne potrzeby komunikacyjne w środowisku pracy dużych korporacji. 

 

Jak zatem należałoby podejść do organizacji takiego przedsięwzięcia z punku widzenia działu personalnego, jak również całej firmy, aby koszty jakie ponosi, przyniosły pożądane i wymierne efekty. Kursy językowe dla firm powinny niewątpliwie rozpocząć się od wytypowaniu pracowników, których podniesienie kompetencji istotnie wpłynie na funkcjonowanie przedsiębiorstwa (kontakt z zagranicznymi kontrahentami, etc.) oraz wnikliwej analizy potrzeb zarówno przyszłych kursantów, jak i firmy. Odpowiedź na pytanie jak szybko i w jakim obszarze językowym chcemy widzieć postępy naszych pracowników da nam informację z jaką częstotliwością i jak długie powinny być zajęcia językowe, na które wysyłamy naszą kadrę. Dość często wybieraną opcją stają się intensywne kursy językowe, najczęściej z obszaru Business English, których efekt widać po kilku tygodniach intensywnej pracy lektora z kursantem.    

 

Jeśli mamy już jasno określone cele podwyższania kompetencji naszych pracowników, ważne jest, aby upewnić się, że nasze przedsięwzięcie idzie właściwym torem. I tu niezastąpiona jest praca wybranej szkoły językowej, jako dostawcy usługi, monitorującej postępy uczestników szkolenia językowego. Taki nadzór daje nam pewność realizacji „małych kroków” zmierzających do osiągnięcia założonego poziomu biegłości naszej kadry. 

 

Reasumując, zaangażowanie działu szkoleń, samych kursantów, lektorów jak i szkoły językowej może przynieść zadowalające efekty i przyczynić się do znacznego rozwoju firmy, która zdecyduje się na wprowadzenie szkoleń językowych dla firm do swojego pakietu wynagrodzeń pracowniczych.

 

#szkoleniajezykowedlafirm #businessenglishdlafirm #businessenglish   

 

Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych zgodnie z Polityką prywatności. Jeśli nie wyrażasz zgody, prosimy o wyłącznie cookies w przeglądarce. Więcej →

Zmiany w Polityce Prywatności


Zgodnie z wymogami prawnymi nałożonymi przez Rozporządzenie Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE, w niniejszym Serwisie obowiązuje nowa Polityka prywatności, w której znajdują się wszystkie informacje dotyczące zbierania, przetwarzania i ochrony danych osobowych użytkowników tego Serwisu.

Przypominamy ponadto, że dla prawidłowego działania serwisu używamy informacji zapisanych w plikach cookies. W ustawieniach przeglądarki internetowej można zmienić ustawienia dotyczące plików cookies.

Jeśli nie wyrażasz zgody na wykorzystywanie cookies w niniejszym Serwisie, prosimy o zmianę ustawień w przeglądarce lub opuszczenie Serwisu.

Polityka prywatności